Cápsulas Legales: Aplicación de la Ley de las 40 Horas en trabajadores de edificios y condominios

El 26 de abril del presente año comienza a regir progresivamente la aplicación de la ley 21.561 o Ley de las 40 horas. En estas cápsulas legales, abordamos todas las materias que entrarán en vigencia y serán aplicables en los trabajadores de edificios y condominios. 

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Estas materias son:

• Reducción de Jornada Ordinaria de Trabajo de 45 a 44 horas semanales. 
• Sustitución de Pago de Horas extraordinarias por días de descanso. 
• Permiso Especiales para Padres, Madres y cuidadores de menores de 12 años. 
• Sistemas electrónicos de asistencia. 
• Criterios de exclusión de la ley 21.561.
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Ante ello, en ComunidadFeliz, te queremos apoyar por medio de una explicación en detalle de cómo se deberán aplicar debidamente estas materias en el ámbito laboral, y, además, qué podrá y deberá hacer el administrador o comité, frente a estos casos.  

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